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訪問看護ってどんな仕事なの?

えすぽでは一緒に働いて頂けるスタッフを募集しています。
お気軽にご応募ください。お待ちしております。

※時短勤務・曜日勤務・パートは、勤務時間・勤務日など、
環境に合わせた柔軟な働き方ができます。お気軽にお問い合わせください。

訪問看護ってどんな仕事なの?

在宅では、利用者さま1人ひとり生活環境が異なります。
利用者さまのスタイルに合わせた看護サービスの提供となります。
様々な要求・要望をしてきますので、臨機応変な対応を要求されます。


えすぽは1年経過しましたが、現在利用者さまからのクレーム、トラブル等は一切発生しておりません。
ご家族の一員のような雰囲気で受け入れて頂き、ご支援させて頂いております。

5年くらいは必要だと思われます。
訪問看護は、看護能力も必要ですが、対象者の包括的理解、状況変化への判断力などが求められます。
最終的には、利用者さんご家族さんとの接し方が一番重要な部分となります。 殆どのかたは、訪問看護未経験者です。
えすぽでは、先輩看護師との同行訪問を行いながら1人立ちしていってもらいます。
安心して、訪問看護の世界に飛び込んできてください。

緊急時訪問看護を別途契約している利用者さんに対して、24時間対応。オンコール対応をしています。
スタッフが当番で緊急用の携帯電話を持ち対応します。
実際は、訪問時に利用者さま、ご家族さまへ起こりうるであろう事項を事前説明することにより緊急コールの頻度は減っているのが現状です。
オンコールの当番は必須ですが、家庭状況を配慮しながら回数などを決めています。


現在オンコールは、4名の常勤看護師が交替でもっております。1人が担当するのは凡そ7.5回/月です。
管理責任者がスタッフの状況を考慮しながら、毎月当番日程を調整しています。
相談可能なので、電話を持つ負担は軽減されています。

男性の看護師も大歓迎です。更に年齢制限も設けておりません。
訪問看護に携わりたい看護師さんを歓迎します。
お気軽にお問い合わせください。

ご家庭の状況など、個人個人様々なことを抱えていると思います。
利用者さまのご利用時間、曜日などで希望に完全にお応えすることは難しいですが
できる限り、求職者の方の希望を取り入れていくステーションです。
様々な状況が変化したときに、勤務時間や、日数を増やしたりしていくことも可能です。
正社員(常勤)への登用も歓迎いたします。


現在訪問看護師パートの募集はしておりません。

看護師免許は必須です。
その他、運転免許(AT限定可)が必要です。地域柄、自動車を使用しての訪問となります。
「訪問車は会社にて所有しております」


近場は、自転車を利用して頂いております。また社用車を通勤用に貸し出す制度もございます。ご相談ください。

基本、訪問後に報告書の作成があります。
パソコン内の専用ソフトへの入力があります。 入社後に指導するので、問題ありません。
当ステーションスタッフも、入社後に覚えています。今は通常に扱えるまでになっています。

えすぽでは、直行・直帰ができる体制づくりを目指しています。
毎日ではありあませんが、利用者さまのお住まい地区、利用時間等を考慮し、直行・直帰の体制を始めております。